因事业发展需要,海南日报报业集团现面向社会招聘排版人员和分色人员若干。
一、招聘原则
(一)坚持工作需要、德才兼备的用人标准。(二)坚持公开、平等、竞争、择优选拔。(三)坚持高标准、严要求。
二、招聘岗位及条件
(一)应聘者必须具备下列条件
1.热爱祖国,遵守宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德;3.具有招聘岗位所需的学历、专业、资格或其他条件;4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;2.曾受过各类刑事处罚的;3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;4.失信被执行人;5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)招聘岗位及素质要求
1.海南日报社排版人员2名:
(1)拥护党的路线方针政策,热爱新闻事业。品行端正,遵纪守法,自觉遵守新闻从业人员职业操守,事业心和责任感强;(2)具有大专以上学历,专业不限,具有较强的计算机操作能力;(3)年龄原则上要求30周岁以下(1991年6月1日以后出生),男女不限,具有有关工作经验者可放宽至35周岁;(4)能适应长期上夜班要求,有高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力。
2.海南日报社分色人员2名:
(1)拥护党的路线方针政策,热爱新闻事业。品行端正,遵纪守法,自觉遵守新闻从业人员职业操守,事业心和责任感强;(2)具有大专以上学历,专业不限,具有较强的计算机操作能力;(3)年龄原则上要求30周岁以下(1991年6月1日以后出生),男女不限,有使用Photoshop工作经验者可放宽至35周岁;(4)能适应长期上夜班要求,有高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力。
三、招聘时间及要求
(一)报名时间:6月18日至7月9日止;
(二)报名要求
1.应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》(海南日报客户端下载),文件名均按“岗位+姓名”的格式命名,并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱。
2.招聘邮箱:hndailyjob@163.com。
四、录用程序
(一)资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程,对弄虚作假、不符合应聘条件等的,一经发现,取消其应聘、考试、录用资格。
(二)考试。考试分为笔试和面试两部分。
(三)录用。根据综合成绩,从高分到低分,确定拟录用人选,并开展职业素质及工作现实表现情况调查。
(四)体检。对拟录用人员安排入职体检,体检不合格者,取消录用资格。
(五)聘用。根据综合成绩排名,结合职业素质及工作现实表现情况调查结果,按相关程序择优确定录用人员。
录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,按规定取消聘用。
(六)递补说明
招聘过程中,各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额,可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中,按规定的成绩从高分到低分依次递补。
五、联系方式:林小姐 0898-66810854
宋先生 0898-66810054 编辑:呼叫中心2020 |